ZAKWEB求人【エンジニア・コーダー・デザイナー】

ZAKWEBはクリエイターの集合体。

ZAKWEBの仕組みと目的
ZAKWEBは元はWEB法人です。その後クリエイターによる合資会社に変化しました。主要メンバーが運営中心となり、全国の事務所のスタッフ、在宅スタッフがネットワークで繋がっています。コロナ社会となって在宅ワークが広がりましたがそれ以前から構築を始めコロナ影響の段階で完全にリアル事務所を排除して、ネットワーク上で全てを完結できるスタイルを具現化しています。顧客に請求する金額を下げる事、クオリティを常に維持する為に有力な技術者を参加させることを考えて構成しています。同時に関わる皆さんには自分が参加したいプロジェクトだけに参加する事が出来ます。もちろんどの案件に関わる場合でも「完全に実力を発揮する。出し惜しみ、妥協しない」「納期厳守」といったプロ意識は全体的に必要です。こうした全員の意識のもとお客様の満足度を向上出来ると考えています。多くの全国の「ネットでビジネスを成功させたい」という方々に我々の力を使って貢献する。我々はお客様のビジネスが成功していくために力になる。こうした意識を持つスタッフと出会える事を期待しています。
ZAKWEBと一緒に世の中の「困った」を解決しませんか?

 

ZAKWEBの考え方は1999年の創業から変わりません。当時まだWEB関連が未発達であった頃に都心部・関西地区で活動を開始したZAKWEB創始者はネットを使って事業を発展させたいけれどどうやったら良いか分からないという方々の力になり個々で違う業種・形態に対してどういったアプローチが最善なのかを常に提案しています。ZAKWEBは一貫して変わらない考え方があります。

 

  1. WEBを公開したい方に任せたいと一任された場合
    最善を模索して依頼者の利益を考える
  2. WEBサイトの場合、利用者(閲覧者)が見にくい、
    使いにくいと感じる事が無いようにする
  3. 時代に合わせて自分達の事業形態を変化させる
  4. クライアントと制作者双方の利益バランス

 

こうした基本理念は変わる事無く運営されています。

 

業務形態の変化・コロナ影響

 

ZAKWEBは昨今に至るまで創始者が変わる事無くネット関連事業に関わってきています。基本事業はWEBサイト構築となります。1999年時期にはhtml+CGIと言った単純なコードと動的システムを用いたチャットシステム、掲示板システム、当時流行したランキングのレンタルシステムの運用、レンタル掲示板の運用等を経て2010年代は法人としての活動も行っています。

2015年以降及びコロナ時勢の中ではクラウド全盛となり在宅ネットワークで事業遂行が可能となったためこれらを一度見直し現在は全国の在宅スタッフを繋ぎクライアント案件に応じて高度なシステム、高度なWEBサイトの納品・運用を遂行しています。

特にWEB系では早い時期からこうした運営は出来ていましたがここ数年は特に進化したと言えます。全国・世界を問わず技術を持つクリエイターと一緒に仕事をしていく事を歓迎します。ZAKWEBの理念を御理解いただける方を求めます。勿論利益も大事ですが顧客の利益になるWEB、サイトの利用者が快適である事が重要と考えるグループです。

業務遂行の為の全体の情報ネットワークには正確性、速度、共有、全てを考慮し電話・WEB会議は基本使用せず独自のネットワークシステムもしくはチャットワーク等をメインに使用します。

事業所規模に関係なく常に最前線、常に世の中の働くビジネスリーダーの即戦力となるサイトを提供する

大手が苦手な部分、法人が利益確保の為に出来ない部分をスリムで高速で活動出来る私たちが担う事が使命と考えています。そうしたZAKWEBの考えに共感できる方歓迎です。

現在募集中の全国在宅スタッフ

 

【WEBシステム開発者】

  • WEBシステムエンジニア
  • 経験者
  • 年齢不問
  • 報酬(案件ごとにエンジニア側見積もり可能)
  • 応募要領は実績レポートと実働しているサイトを提出下さい
  • 全国・世界どこに在住でも可能
  • 常に納期・状況連絡が把握出来る事は必須
  • 送信時に過去履歴詳細を独自にまとめてお願いします

*特に案件の納期にシビアな方歓迎
*業務伝達は主にチャットワークです
*電話/WEB会議等は基本使用しません

 

【コーダーエンジニア】

  • WordPress・ECcube経験豊かな方
  • 通常デザイン系WEB経験豊かな方
  • 報酬は案件ごとにクライアント枠により提示
  • 報酬に満足頂ける場合のみ受託頂ければOK
  • 応募要領は過去実績の提出・稼働サイト提出
  • 納期に関してプロ意識の高い方歓迎
  • 大手同様の考え方で運用しています
  • 業務伝達は基本社内ネットワーク/チャットワーク

 

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  • 採用担当よりメールにて御返信致します
  • 送信後3日程度以内に御返信致します

 

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